Chargé de communication à temps partagé
Faites vivre votre communication au quotidien sans recruter à temps plein
Rédiger vos contenus, animer vos réseaux sociaux, créer vos supports… ça demande du temps, et rarement une seule casquette.
Avec un chargé de communication à temps partagé, vous bénéficiez d’une ressource dédiée, présente à vos côtés pour produire, diffuser et faire vivre votre marque au quotidien.
Pourquoi recourir à un chargé de communication externalisé ?
Faire avancer votre communication sans alourdir vos équipes
Faute de temps, la création de contenus passe souvent après le reste. Un chargé de communication à temps partagé prend le relais pour produire régulièrement, garder le rythme et faire avancer vos actions,
sans avoir besoin de recruter à temps plein. Vous avez déjà quelqu'un en interne ? On vient compléter les compétences de votre équipe, juste le temps qu'il vous faut.
Comment s’incarne la présence des Gens de la Com chez vous ?
Quatre piliers opérationnels pour concrétiser vos actions de communication
Rédiger et concevoir
Rédaction de vos articles, création de vos visuels, conception de vos newsletters et préparation de vos supports de vente.
Publier et animer
Gestion de vos réseaux sociaux, mise à jour de votre site web et envoi régulier de vos campagnes e-mailing.
Coordonner et suivre
Relation avec les imprimeurs, suivi des livraisons, préparation des événements et logistique de vos kits de communication.
Planifier et ajuster
Tenue rigoureuse du planning éditorial, respect des échéances et suivi des retombées de chaque action menée.
Dans quelles situations cette formule est-elle idéale ?
Une solution concrète quand le temps ou
les compétences manquent
- La communication est gérée « quand vous avez le temps » ce qui implique que vos canaux sont à l’arrêt ou mis à jour de façon irrégulière par manque de disponibilité.
- Vous avez besoin de faire avancer des actions chaque mois, mais pas au point de justifier un poste à temps plein. Le temps partagé permet d’avoir la bonne ressource, au bon volume.
- Vos équipes ont les idées, mais pas toujours les compétences ou les outils pour les concrétiser : création graphique, rédaction, mise à jour web, réseaux sociaux…
- Vous avez besoin de quelqu’un rapidement opérationnel, qui maîtrise déjà les outils et les méthodes, sans passer plusieurs mois à le former.
Quelle flexibilité pour votre structure ?
Une production qui s’adapte à votre rythme et à vos besoins
Une cadence adaptée : de quelques heures à plusieurs jours par semaine
Selon les contenus à produire et les canaux à faire vivre, on ajuste ensemble le bon rythme d’intervention. Quelques heures, une journée par semaine ou plusieurs jours par mois : on adapte l’allure aux besoins de votre activité, avec la possibilité d’accélérer lors des périodes plus chargées.
Une présence hybride : avec vos équipes ou à distance
Être sur le terrain permet de comprendre votre quotidien, capter les bons sujets et échanger directement avec vos équipes. La production peut ensuite se poursuivre à distance pour avancer efficacement. On reste proche de votre entreprise sans avoir besoin d’être assis à côté de vous tous les jours.
L’accès à un couteau suisse créatif avec un ensemble de compétences clés
Rédaction, création graphique, réseaux sociaux, outils de diffusion… Un chargé de communication à temps partagé peut mobiliser plusieurs compétences selon vos besoins. Vous gardez un interlocuteur qui connaît votre entreprise, plutôt que de changer de conducteur à chaque étape. Et si une compétence manque, on peut l'ajouter parmi notre équipe.
Une maîtrise du budget avec aucune charge sociale ni engagement rigide
Le temps partagé vous permet de prévoir un budget mensuel et d’ajuster le volume d’accompagnement lorsque vos besoins évoluent. Pas besoin de prendre un abonnement complet si vous n’en parcourez que quelques kilomètres : vous mobilisez la ressource dont vous avez réellement besoin.
Les expertises de l’agence
Nos conseils ne s’arrêtent pas là
Audit de communication
On fait l’état des lieux de ce qui fonctionne, ce qui tourne en rond et là où il vaut vraiment la peine de concentrer votre énergie et votre budget.
Stratégie de marque
On clarifie ce qui vous rend unique, ce que vous voulez faire comprendre et la direction à donner à votre marque pour rester cohérent partout.
Stratégie marketing
On identifie les bons leviers et les vraies priorités pour relier vos ambitions commerciales à des actions réalistes et utiles.
Plan de communication
On transforme la stratégie en étapes concrètes : quoi faire, quand, où, avec quels moyens… et surtout dans quel ordre.
Direction de communication externalisée
Contrat à temps partagé pour vous accompagner dans la structuration et le développement de votre entreprise.
Production et spécialités
Besoin d’un support, d’un contenu ou d’un outil précis… On le conçoit et on le réalise, sans vous vendre tout le reste avec.
Blog
Retrouvez tous nos articles sur le chargé de communication à temps partagé
Besoin d’y voir plus clair dans votre communication ? On partage ici nos conseils, nos outils et nos méthodes. Pas de recette magique, pas de jargon en -ing : juste de quoi vous aider à avancer.
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