Communication interne

Marque employeur – culture d’entreprise – accompagnement au changement 

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Connecter les collaborateurs entre eux et les impliquer dans le développement de l’entreprise (nouveaux projets, outils de gestion ou nouvelles implantations…) sont devenus des enjeux essentiels pour chaque structure.

La définition d’une marque employeur et la culture d’entreprise qui y est liée apparaissent comme incontournables pour qu’une entreprise performe, limite le turnover et permette de développer un recrutement qualitatif et durable.

Mais développer une marque employeur forte implique qu’elle soit partagée par l’ensemble des collaborateurs, qui doivent pouvoir s’exprimer, et que l’information circule de manière optimale et transverse.

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Impliquer vos collaborateurs 

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Clarifer les échanges 

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Augmenter votre productivité

Notre accompagnement face au changement

Atelier préparatoires

 

Afin de définir clairement vos besoins, nous réalisons un ou plusieurs ateliers pour connaitre le fonctionnement global de votre entreprise, et pour permettre d’impliquer les collaborateurs dans la démarche de changement amenée par le projet.

Un dossier de préconisations est fournit à la fin des ateliers avec des pistes de développement sur la base d’éléments déjà discutés.

 

 

 

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Plan d'action

  • Afin de donner, redonner la parole à vos collaborateurs ou de favoriser la circulation de l’information, nous vous proposons des actions concrètes sur la durée pour améliorer votre communication interne.
  • Nous intégrons l’ensemble des ces actions sur un outil de pilotage pour vous permettre de programmer et répartir les tâches qui y sont liées. 

 

 

 

Accompagnement

 

  • Pour accompagner les étapes de changement et d’évolution de votre communication, nous vous suivons lors de rdv réguliers avec vos équipes.

 

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Les offres

 

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Accompagnement au changement besoin ponctuel

Vous souhaitez mettre en place un projet, un outil ou accompagner un changement ponctuel dans l’entreprise.

Stratégie long terme

Vous souhaitez appuyer le développement de votre marque employeur ou structurer la communication interne de votre entreprise ?

Coordonnées

Bureau : Créatic de Rezé
2 rue Robert Schuman
44400 REZE

Siège : 1B Le Courouce
44710 PORT-SAINT-PERE