Audit de marque, stratégie de marque et communication digitale
Faire parler d’une seule voix un club qui porte trois ambitions
Team Elles, c’est un club de cyclisme basé à Vertou qui allie sport de haut niveau et engagement sociétal, avec trois ambitions à porter en même temps. Notre audit de marque a révélé un besoin : que chaque secteur du club dise clairement ce qu’il fait, et que tout le monde parle d’une même voix. Depuis 2024, nous l’accompagnons pour poser cette voix et la faire vivre au quotidien.
Contexte et objectifs
Trois ambitions, plusieurs secteurs, et une même voix à trouver
L’association de cyclisme Team Elles tient en trois ambitions : accompagner l’élite vers le professionnalisme, former la relève grâce à des parcours sport-études, et faire du vélo un moyen d’émancipation et d’insertion sociale pour les femmes.
Avec autant de projets menés de front et autant de personnes qui font vivre le club, il devenait difficile de dire simplement ce que fait chaque secteur, qui s’occupe de quoi, et ce que le club propose à ceux qui veulent le soutenir. L’objectif : fixer un cap commun, organiser la communication en interne et mieux faire connaître le club pour aller chercher des financements durablement.
Notre intervention
De l’état des lieux au cap commun
Comprendre : l’état des lieux
Nous avons fait le point sur la marque du club et écouté toutes les personnes qui le font vivre, pour voir ce qui avançait bien et ce qui compliquait le quotidien.
Structurer : le cap
Nous avons clarifié la stratégie de marque et répondu simplement à la question : « Pourquoi vous plutôt qu’un autre ? » Puis nous avons organisé la communication en interne et réparti les missions, pour que chacun sache qui fait quoi.
Faire vivre : l’action
Ensemble, nous avons construit une offre de partenariat qui répond à ce que recherchent les partenaires du secteur. Après la refonte de la charte graphique, nous avons repris la communication digitale pour accompagner la transition du service communication du club.
Les bénéfices du projet
Un club toujours aussi engagé, et mieux armé pour se faire connaître
3
secteurs du club dont nous avons précisé le positionnement.
00
matth doit compléter
00
matth doit compléter
On fait le bilan, et on le fait bien
- Des secteurs plus lisibles : chaque pôle affiche un positionnement clair, assumé et compris de tous.
- Une information qui circule mieux : la coordination interne est fluide et les missions de chacun sont cadrées.
- Une offre de partenariat efficace : alignée sur ce qu’attendent réellement les mécènes et entreprises partenaires.
- Un club qui avance dans le même sens : la stratégie est partagée par l’ensemble des bénévoles, dirigeants et sportives.
AVis client
Et notre client, il en dit quoi ?

intégrer citatition patrice
Les expertises de l’agence
Nos conseils ne s’arrêtent pas là
Audit de communication
On fait l’état des lieux de ce qui fonctionne, ce qui tourne en rond et là où il vaut vraiment la peine de concentrer votre énergie et votre budget.
Stratégie de marque
On clarifie ce qui vous rend unique, ce que vous voulez faire comprendre et la direction à donner à votre marque pour rester cohérent partout.
Plan de communication
On transforme la stratégie en étapes concrètes : quoi faire, quand, où, avec quels moyens… et surtout dans quel ordre.
Direction de communication externalisée
Contrat à temps partagé pour vous accompagner dans la structuration et le développement de votre entreprise.
Chargé de communication à temps partagé
Contrat à temps partagé pour prendre en charge le quotidien : contenus, outils, actions et suivi.
Production et spécialités
Besoin d’un support, d’un contenu ou d’un outil précis… On le conçoit et on le réalise, sans vous vendre tout le reste avec.
Vous avez un projet ? Parlons-en !
Prise de rendez-vous Calendly
Découvrir nos autres réalisations

De l'audit à la direction de communication externalisée, découvrez comment nous avons accompagné ELA Groupe pour clarifier son offre, structurer son organisation et piloter sa croissance.

Comment accompagner Azar Models dans son développement ? Découvrez notre intervention pour structurer sa communication, son organisation interne et réussir sa transition de direction.

Comment fidéliser ses agents de sécurité avant de recruter ? Découvrez notre accompagnement en audit, stratégie de marque employeur et communication interne pour Optimum Sécurité.

